Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Abipeadirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Asejuhti, kes toetab organisatsiooni juhtimist ja aitab tagada sujuva igapäevase toimimise. Asejuht töötab tihedas koostöös tegevjuhi ja teiste juhtkonna liikmetega, et ellu viia strateegilisi eesmärke, koordineerida osakondade tööd ning jälgida organisatsiooni üldist tulemuslikkust. See roll nõuab tugevaid juhtimisoskusi, strateegilist mõtlemist ja võimet töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Asejuhi peamine ülesanne on toetada tegevjuhti organisatsiooni juhtimisel, sealhulgas osaleda otsustusprotsessides, juhtida projekte ja esindada ettevõtet erinevatel kohtumistel. Samuti peab Asejuht suutma analüüsida andmeid, koostada aruandeid ja teha ettepanekuid organisatsiooni arendamiseks. Töö hõlmab ka personali juhtimist, eelarve jälgimist ja sisekommunikatsiooni koordineerimist.
Tugev kandidaat on suurepärane suhtleja, kellel on kogemusi juhtimises ja kes suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Vajalik on hea ajaplaneerimisoskus, otsustusvõime ja oskus lahendada probleeme kiiresti ja tõhusalt. Asejuht peab olema usaldusväärne, diskreetne ja suutma hoida konfidentsiaalset teavet.
See ametikoht sobib inimesele, kes soovib areneda juhtimisvaldkonnas ja omab ambitsiooni võtta tulevikus suuremaid juhtimisvastutusi. Asejuht mängib olulist rolli organisatsiooni kultuuri kujundamisel ja strateegiliste eesmärkide saavutamisel.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Toetada tegevjuhti igapäevastes juhtimisülesannetes
- Koordineerida osakondade vahelist koostööd
- Juhtida ja jälgida strateegiliste projektide elluviimist
- Koostada aruandeid ja analüüsida organisatsiooni tulemuslikkust
- Esindada organisatsiooni koosolekutel ja üritustel
- Jälgida eelarvet ja kulude vastavust eesmärkidele
- Juhtida personali ja toetada meeskonna arengut
- Arendada ja rakendada sisekommunikatsiooni strateegiaid
- Lahendada operatiivseid probleeme ja teha parendusettepanekuid
- Tagada organisatsiooni vastavus seadustele ja regulatsioonidele
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus juhtimise, ärijuhtimise või sarnases valdkonnas
- Varasem töökogemus juhtival ametikohal
- Tugevad analüüsi- ja otsustusoskused
- Hea suhtlemis- ja esinemisoskus
- Võime töötada surve all ja hallata mitut ülesannet korraga
- Hea ajaplaneerimisoskus ja organiseerimisvõime
- Tundlikkus konfidentsiaalse teabe käsitlemisel
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, juhtimistarkvarad)
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtimises?
- Kuidas olete toetanud tegevjuhti või juhtkonda varasemates rollides?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise probleemi.
- Kuidas juhite mitut projekti samaaegselt?
- Milliseid meetodeid kasutate meeskonna motiveerimiseks?
- Kuidas tagate organisatsiooni eesmärkide saavutamise?
- Kuidas käsitlete konfidentsiaalset teavet?
- Milline on teie kogemus eelarve jälgimisel ja haldamisel?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega organisatsioonis?
- Millised on teie pikaajalised karjäärieesmärgid?
